新浦京棋牌：千淘万漉始得金——中国长城铝业有限公司完成2017年生产经营任务

本文摘要：日前，中铝集团、中铝资产管理公司分别颁发中国长城铝业有限公司(以下全称长城铝)2017年度总经理尤其奖励。

日前，中铝集团、中铝资产管理公司分别颁发中国长城铝业有限公司(以下全称长城铝)2017年度总经理尤其奖励。消息传到，长城铝上下人心鼓舞，士气大幅提高。叹初心，追溯既往，2017年，长城铝战胜了各种艰难和挑战，进账了无数经验和实践中。

该公司内捉基础管理提高，外抢走内部市场机遇，谋求政策红利落地，园区发展务实前进，夯实安全性环保质量基础，改革升格进程减缓，内部市场交易额度大幅度快速增长，在产品、工业服务等方面竖立了长城铝较好的品牌形象，培育了较好的服务口碑，增进了长城铝整体生产经营水平大幅提高。首次全面歼灭亏损户，构建全部盈利，获得了年度经营目标缩减到的喜人成绩。攻坚克难 众志成城奏凯歌我们要顽强拼搏，拼死攻坚，团结一致向前冲，保证已完成510211奋斗目标。在2017年年中工作会上，长城铝总经理王小平的话掷地有声，为长城铝构建全年目标任务明确提出拒绝，指明方向。

只有腊出来的美丽，没等出来的巅峰。2017年，长城铝以主业做到精，长城做强，打造出两个园区为战略方向，以管理依法，费用从紧为抓手，全力前进2017年初制定的510211目标实施。即：全年利润比年初目标快速增长50%;职工收入快速增长10%;安全性环保零事故;提高基础管理、辨别问题表格;抓好广冶土地盘活、三可供一业接管、两金压降等11项重点工作。

一年来，长城铝圆满完成了既定工作任务，职工收入构建了10%以上的增幅，保证了安全性环保事故为零，各项重点工作坚实前进。2017年，长城铝辖下各单位面临市场竞争和环保压力，迎难而上、奋力奋发，全部构建盈利，自2008年金融危机以来首次全面歼灭亏损户。其中，水泥厂主动应付环保压力，一手捉环境治理，一手捉错峰生产，提早一个多月已完成全年目标任务，产量已完成年计划的112%，销量已完成计划的114%，构建利润1000多万元。厂容厂貌显著好转，向创立花园式工厂迈进了扎实步伐。

该厂自律研发的低热矿渣硅酸盐水泥时隔通过河南省质量技术监督局检验后，又成功通过了国家水泥质量监督检验中心检验，各项指标皆符合国家水泥质量监督检验拒绝;赤壁炭素紧抓市场机遇，产销两旺，构建大幅度盈利。二期改建10万吨预焙阳极项目取得总部国家发改委，并于2017年12月中旬月动工建设;长兴公司成功通过高新技术企业证书，防尘网产品空缺了中铝集团同类产品空白，2017年全年利润同比增幅157%。新产品防尘网的研发沦为了公司一个新的利润增长点，申报的11项专利中有9项取得许可。

园区建设构建急剧前进。协同中铝河南工作前进办公室制定了一园两区一中心的郑州产业发展规划，工业园区定位更为明晰;与上街区政府就园区开发建设、入园企业服务等事项创建了联席会制度，在涉及政策反对方面达成协议可行性共识，企地资源共享园区的愿景日益明晰;射击地铁10号线铝厂车站建设机遇，合力国内著名地产商，联合探究并可行性已完成了地铁口商圈概念性规划方案的设计。完备了招商引资工作流程，已完成了园区招商中心、沙盘模型、东大门建设和园区内部道路铺设，构建了园区比较独立国家运营，整体面貌明显提高;月签下和进驻企业8家。

产业园区再次发生了质的转变，竖立了形象，打响了牌子，2017年全年创效400多万元。按照国资委拒绝，长城铝、广州冶炼厂顺利完成全民所有制升格工作，提高了企业活力。大集体改革有序前进，已完成了氧化铝劳动服务公司升格。三可供一业接管进展成功，水电暖月接管协议全部签定，物业接管主体已基本具体，实行了部分职工生活区暖气改建工程。

强劲基固本 终为功保安全性安全性环保之弦一刻无法放开。一年来，公司上下严苛实施安全性环保法律法规，稳固竖立安全性环保底线意识，希望还清零工亡、零污染、零次品允诺。创建了全级次安全性环保一岗双责责任表格，实行了科级以上干部入班组活动，层层积极开展了安全性责任面见，印发了整治小杂乱污、承包商管控、违背十条禁令处置办法等一系列规章制度，严苛实施七步法五必需等工作拒绝。

击穿式积极开展了安全性环保质量强劲基固本专项行动，通过实施网格化包保责任，每周图文行动摘要，实施立行而立改为、举一反三的拒绝，已完成了第一阶段清查排查工作，共计查询问题163项，已完成排查120项。坚决收看早安中铝，积极开展警告教育，2017年全年的组织各类培训2454人次，已完成承包商数量压减30%。公司安全性环保管理的力度明显强化，效益明显改善。

为转变长城铝现场管理脆弱这一现状，该公司以安全性、整洁班组创立工作为突破口，增强考核和问责，增大了安全性整洁创立力度，按照创立工作深浅程度分批前进，4批21家单位、9个部室通过了竣工验收。该公司高度重视环保设施运营管理和污染管理工作，严苛实施重点排污口河长制，保证了污染物平稳达标排放。

同时，大力前进环保管理项目建设，陆续已完成了水泥厂煤磨、水泥篦、纸盒等岗位收尘尤其废气限值改建，赤壁炭素一期焙烧副产物项目建设，并皆成功通过了环保竣工验收。2017年全年积极开展环保设备设施、堆场扬尘污染管理、危废规范管理检查及季度性隐患排查等40余次，公安部门环境隐患107项。

突显优势 汇集力量幸发展2017年，长城铝党委坚决充分发挥政治引导与核心作用，把方向、管大局、健实施，班子成员坚决深入基层单位谈党课，坚实遵守一岗双责;各级党组织积极开展党员活动日、党员责任区创立、严肃开好三会一课和民主生活会，大大强化党员干部四种意识;创意实施党建、绩效双百分考核，实行两带上两创、党支部带上项目等一系列党建活动，解决问题了一批难题问题，获得了显著效益。长城铝纪委狠抓教育监督，贯彻四种形态，增进了每日一题每旬一案每月一课每季一警告的党风廉政教育工作常态化，辨别修改各项制度168项，坚决依法革职案件，倒逼责任实施，借力视察，正式成立了两金压降、执行力总办、安全性责任实施等7个接地气专项监督工作组，监督排查实施专项工作226项，总计党政纪处分18人，问责处置34人。各级群团组织坚决全心全意依赖员工筹办企业，为职工派发了就餐卡，积极开展劳动竞赛109项，征求合理化建议9029条，接纳实行2467条，成果148项。

2017年全年救助困难职工614人次，协助解决问题132名困难职工子女上学无以问题，派发救助款217万元。的组织举行软式排球比赛、篮球比赛等多项文体活动，非常丰富了职工文化生活。叹过去，爬坡过坎、披荆斩棘，成绩来之不易;共创未来，区位优势、发展机遇，前景催人奋进。

好风凭借力，扬帆于是以当时。新的一年，长城铝将以十九大精神为提示，走上转型发展的新征程，以只争朝夕的奋发劲头，奋发有为的圆润状态，开拓创新的实干作风，撸起袖子打气腊，缔造长城铝新的巅峰!。

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